Ressources humaines

Prendre le temps de s’occuper de ses RH, c’est sécuriser son avenir.

S'il est un domaine sensible dans la vie d’une entreprise, c’est bien celui des ressources humaines !

Facteur essentiel dans le cycle de vie de toute organisation, les RH contribuent de manière significative au succès de l’entreprise. Les collaborateurs constituent souvent une partie importante de la plus-value d’une société ; c’est pourquoi, jour après jour, nous devons être attentifs à apporter une gestion des ressources humaines franche et rigoureuse.

Une entreprise, c’est une addition de personnes et de personnalités, formant ensemble, des équipes, des départements et des entités. Evidemment, il faut les suivre de près, monitorer la qualité de ces ressources essentielles peut devenir un facteur clé de succès et de stabilité si elles sont correctement suivies.

Il est souvent difficile de gérer entièrement les ressources humaines à l’interne de l’entreprise, tant les domaines de compétences qu’elles demandent sont larges. Qu’il s’agisse de droit du travail, de formation continue, de conseil sur un plan de carrière ou d’assistance au recrutement d’un spécialiste, chacune de ces disciplines requiert un spécialiste différent du domaine des RH. Grâce à notre expérience et à notre réseau de collaborateurs et partenaires, nous nous engageons, à vos côtés, afin de vous soutenir et de vous offrir un support performant. Prendre le temps de s’occuper de ses RH, c’est sécuriser son avenir.

Nous intervenons sur certains domaines des ressources humaines, dont notamment :

  • La gestion d'équipe
  • La gestion des conflits
  • La gestion des carrières et de la formation
  • La gestion de revenu (type et montant)
  • Les relations avec les partenaires sociaux
  • Les aspects juridiques des RH
  • L'assistance au recrutement et à la sélection de collaborateurs

Notre activité peut varier d’un simple conseil sur un cas précis, jusqu’au mandat complet de gestion des ressources humaines, dans un concept proche de l’outsourcing. Néanmoins, nous ne proposons pas d’outsourcing intégral des RH car votre personnel représente votre valeur ajoutée et nous sommes convaincus que la plus-value de l’entreprise doit rester entre vos mains.